Actos de indisciplina motivaron separación laboral de 4 trabajadores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora: Presidenta

Actos de indisciplina motivaron separación laboral de 4 trabajadores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora: Presidenta

Los cuatro ex trabajadores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora, en Ciudad Obregón, que participaron en una manifestación frente a esta junta, fueron separados de sus cargos hace más de seis meses por varias causas, como el ausentismo laboral injustificado, señaló Graciela Martínez, presidenta de este organismo.

Explicó que estas personas eran parte del personal jurídico de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con sede en ese municipio, quienes, por actos de indisciplina entre los que se incluyen ausentarse sin justificación de sus labores, fueron despedidos.

«Hace poco más de seis meses despedimos a cuatro empleados, dos hombres y dos mujeres, que laboraban en el área jurídica de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora por conductas de indisciplina como abandonar su trabajo en forma reiterada sin permiso de su superior, llegar tarde casi todos los días, faltar sin justificación alguna, revelar información confidencial de los expedientes, entre otras”, indicó.

Graciela Martínez añadió que la última vez que se les llamó la atención a estas cuatro personas, actuaron de forma agresiva, lo que derivó en su despido.

La titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje mencionó que la manifestación de estas personas es motivada por sus temas estrictamente personales; sin embargo, la separación de sus puestos ocurrió hace más de medio año y fue plenamente justificada.

Redacción R

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